หากกรรมการผู้จัดการ / ผู้ถือหุ้นบริษัท เป็นผู้บริหาร มีอำนาจในการบริหารกิจการทุกอย่าง มีอิสระในการทำงาน ไม่กำหนดวันเวลาทำงานที่แน่นอน ไม่อยู่ในอำนาจบังคับบัญชาของบริษัท ไม่เป็นลูกจ้าง จึงไม่ต้องเข้ากองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง
(ฎีกาที่ 7406/2562, ฎีกาที่ 3407/2561, ฎีกาที่ 6122/2560, ฎีกาที่ 2818/2559)
หากกรรมการผู้จัดการ / ผู้ถือหุ้นบริษัท ไม่มีอิสระในการทำงาน ต้องทำงานอยู่ในอำนาจบังคับบัญชาของบริษัท ถือเป็นลูกจ้าง จึงต้องเข้ากองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง
(คำพิพากษาศาลอุทธรณ์คดีชำนัญพิเศษที่ 758/2563, ฎีกาที่ 4173/2560, ฎีกาที่ 6686/2559)
ทนายฝ้าย – ยิ่งพร อินทร์ศรีชื่น
ทนายความและที่ปรึกษาด้านกฎหมายแรงงาน
คลินิกกฎหมายแรงงาน