กฏหมายแรงงานกินน้ำท่อมในที่ทำงานเลิกจ้างได้หรือไม่ แล้วต้องออกหนังสือรับรองการทำงานให้รึเปล่า
10 October 2021
สำหรับใครที่ยังไม่ได้ติดตามข่าวเกี่ยวกับการปลดล็อคพืชกระท่อมออกจากสารเสพติด เราก็มาอัพเดทกันในหัวข้อวันนี้เลยละกันนะคะ
กฏหมายแรงงานหนังสือเตือนทางอีเมล์ก็มีผลทางกฎหมายและศาลรับฟัง
10 October 2021
อย่างที่ทราบกันดีว่ายุคสมัยนี้เทคโนโลยีแสนจะก้าวไกล ทั้งการมอบหมายงานก็สามารถส่งทางอีเมลได้ แล้วการเตือนเมื่อลูกจ้างทำผิดล่ะ สามารถส่งผ่านทางอีเมลได้หรือไม่?? มีผลทางกฎหมายและศาลจะรับฟังหรือเปล่า??
กฏหมายแรงงานนายจ้างออกกฎเข้มห้ามเล่นไลน์/เฟสบุ๊คในเวลางานเด็ดขาด ฝ่าฝืนเลิกจ้าง กฎแบบนี้ขัดกับกฎหมายรึเปล่านะ
10 October 2021
ต้องยอมรับว่าการสื่อสารผ่าน social media เป็นส่วนสำคัญและจำเป็นต่อการใช้ชีวิตประจำวันแบบแยกไม่ออก
กฏหมายแรงงานนายจ้างลดค่าจ้างโดยลูกจ้างไม่ยินยอมเมื่อเลิกจ้างต้องจ่ายอัตราเดิมหรือที่ลด ใครสงสัยต้องอ่าน!
10 October 2021
หลายคนยังคงเกิดประเด็นสงสัยและสอบถามกันเข้ามาอย่างต่อเนื่องว่า ในกรณีที่นายจ้างลดเงินเดือน โดยที่ลูกจ้างไม่ได้ยินยอมแล้วต่อมาเลิกจ้าง ค่าชดเชยจะคำนวณ ในอัตราก่อนลดหรืออัตราที่ลดแล้ว
นายจ้างลดค่าจ้างโดยพละการ ลูกจ้าง ก็ทราบดีว่าเป็นการเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างจึงทำหนังสือชี้แจงไปแล้วว่าไม่ยินยอม แต่นายจ้างก็ยัง จ่ายเงินเดือนในอัตราที่ลดลง กรณีเช่นนี้ลูกจ้างไม่ไปทำงานและสามารถเรียกค่าชดเชยได้หรือไม่??
กฏหมายแรงงานไม่ระบุเหตุการเลิกจ้างในหนังสือเลิกจ้างนายจ้างหมดสิทธิยกเป็นข้อต่อสู้ในชั้นศาล
10 October 2021
เมื่อถึงคราวจะเลิกจ้างเพราะลูกจ้างผิดจริงๆ ไม่จำเป็นจะต้องเกรงใจ และถ้าเป็นไปได้ห้ามขี้เกียจเขียนเด็ดขาด!!
Good day Saturday! For the question in the picture, you can find out the answer in english version here!
กฏหมายแรงงานเครียดถูกกดดัน อยากลาออก ไม่มีความสุขแต่กลัวหางานใหม่ไม่ได้ คุณจะติดสินใจยังไงไปต่อหรือพอแค่นี้
10 October 2021
ถูกกดดันจากการทำงาน เครียดจะจนต้องหาหมอ หากเหตุการณ์นี้เกิดกับตัวคุณเอง จะทนต่อ หรือ พอแค่นี้??
กฏหมายแรงงานข้อบังคับบริษัทครอบคลุมไปถึงความประพฤตินอกเวลางาน/นอกสถานที่ทำงานได้หรือไม่?
10 October 2021
เป็นคำถามที่หลายคนสงสัย และถามเข้ามากันหลายครั้ง ดังนั้น ตั้งใจอ่านนะคะ จะขอตอบรวมหน้าเพจเลย
เชื่อว่าในช่วงปีที่ผ่านมาหลายคนก็คงคิดถึงบ้านค่ะ เราเองก็เช่นกันและเมื่อมีมาตรการคลายล็อกดาวน์ให้เดินทางได้ในบางจังหวัด ลูกจ้างหลายคนก็อยากใช้วันหยุด วันลา พักร้อนเพื่อไปเยี่ยมเยียนครอบครัว