ลูกจ้างเอางานนอกมาทำในเวลางานหรือขายของออนไลน์ในเวลางาน
ช่วงวิกฤติแบบนี้ ใคร ๆ ก็ต้องอยากหารายได้เสริมเพื่อสำรองเอาไว้เผื่ออนาคตทั้งนั้นนะคะ อีกอย่างในยุค Internet of Things อย่างนี้ โลกทั้งใบก็อยู่แค่เพียงปลายนิ้ว หลาย ๆ คนจึงเริ่มมีธุรกิจขายสินค้าบนออนไลน์แพลตฟอร์มเป็นอาชีพเสริมพร้อม ๆ กับทำงานประจำไปด้วย จึงมีประเด็นที่น่าสนใจให้พิจารณาว่า…
“ขายของออนไลน์ในเวลางาน หรือรับงานนอกมาทำในเวลางานถือว่าทุจริตต่อหน้าที่หรือไม่?”
อย่างที่เคยได้กล่าวไปก่อนหน้านี้แล้วว่า ลูกจ้างทุจริตต่อหน้าที่ หมายถึง การที่ลูกจ้างใช้หน้าที่ของตนแสวงหาผลประโยชน์อันมิควรได้โดยชอบด้วยกฎหมายเพื่อตนเองหรือผู้อื่น มีลักษณะเป็นความประพฤติชั่ว โกง ไม่ซื่อตรงต่อนายจ้าง
ในกรณีที่ลูกจ้างใช้เวลางานไปรับทำงานอื่น หรือใช้โทรศัพท์ติดต่อสื่อสารเพื่อขายของออนไลน์จนเสียการเสียงาน ถือเป็นการเบียดบังเวลางาน ไม่ทุ่มเทให้กับงานตามหน้าที่ของตนในฐานะลูกจ้าง เนื่องจากลูกจ้างจะต้องอุทิศเวลาและทำงานให้นายจ้างอย่างเต็มกำลังความสามารถ ดังนั้น การที่ลูกจ้างทำงานให้แก่บุคคลภายนอก โดยใช้เวลาและเครื่องมือของนายจ้างถือว่าทุจริตต่อหน้าที่
อย่างเช่น ลูกจ้างมีหน้าที่ทำงานออกแบบเสื้อให้นายจ้าง ย่อมต้องปฏิบัติงานให้แก่นายจ้างในระหว่างทำงานให้ลุล่วงไปตามสมควรเพื่อให้เกิดผลคุ้มค่ากับค่าจ้าง การที่ลูกจ้างรับงานนอกเข้ามาทำในระหว่างทำงานโดยใช้อุปกรณ์ของนายจ้างได้แก่ พู่กัน สีและกระดาษ เป็นการเบียดบังทั้งเวลาและทรัพย์สินของนายจ้างโดยมิชอบต่อหน้าที่เพื่อแสวงหาผลประโยชน์สำหรับตนเองถือว่าทุจริตต่อหน้าที่ นายจ้างเลิกจ้างลูกจ้างได้โดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย
แต่กรณีที่ทำนอกเวลางาน เช่นนี้ไม่ผิดในฐานทุจริตต่อหน้าที่ เว้นเสียแต่ว่างานนั้นเป็นการค้าแข่งกับนายจ้าง หรือเอาข้อมูล ความลับทางการค้าของนายจ้างไปใช้เพื่อประโยชน์ส่วนตัว กรณีนี้ จะทำในเวลางาน หรือนอกเวลางานก็ผิดในฐานทุจริตต่อหน้าที่นะคะ
🏛️ สนใจติดต่องาน ขอทราบค่าบริการ ⚖️
💬 คดีความ
💬 ที่ปรึกษากฎหมาย
💬 ร่างข้อบังคับและสัญญาทั้ง 💬Thai/Eng
💬 งานบรรยาย/อบรม
💼 in-house training
สอบถามค่าบริการได้ทาง info@legalclinic.co.th
ช่องทางความรู้อื่นๆสามารถติดตามได้ที่
🌐 https://legalclinic.co.th/
🌐 https://www.tiktok.com/@labourlawclinic
🌐 https://www.tiktok.com/@labourlawclinic
#ลูกจ้าง #hr #คลินิกกฎหมายแรงงาน #มนุษย์เงินเดือนรู้กฎหมาย #ทนายฝ้าย #กฎหมายแรงงาน #วันหยุด #โอที #ot #ค่าจ้าง #ค่าแรง #ค่าทำงาน
#คดีแรงงาน #ทนายคดีแรงงาน #ทนายด้านแรงงาน #HR #เงินเดือน #ลาออก #เลิกจ้าง #PROFESSIONAL #บริษัท #นายจ้าง #ค่าชดเชย #ที่ปรึกษากฎหมาย #ลูกน้อง #ลูกจ้าง #เจ้านาย #กฎหมายแรงงาน #สัญญาจ้าง
#ONLINETRAINING #ไล่ออก