คำถามมีอยู่ว่า ใส่ยูนิฟอร์มไปเล่นพนันนายจ้างสามารถเลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชยได้หรือไม่ ??
คำตอบคือ ” เลิกจ้างได้ ” แต่ต้องจ่ายค่าชดเชย เพราะอะไรนั้น เราขอให้ความเห็น โดยมีฎีกามาเทียบเคียงดังนี้
ฎีกาที่ 19494-19600/2557
โจทก์ร่วม 7 คน สวมชุดพนักงานของจำเลยเล่นการพนันหลังจากเลิกงาน ณ สถานที่ภายนอกที่ทำการของจำเลย แล้วถูกตำรวจจับกุม แม้การกระทำดังกล่าวมีผลกระทบต่อภาพลักษณ์อยู่บ้าง แต่ผู้เสื่อมเสียจากการกระทำนั้นโดยตรงคือโจทก์ร่วม 7 คน นั่นเอง ยังถือไม่ได้ว่าเป็นการฝ่าฝืนระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานกรณีร้ายแรง
ในเรื่องนี้เราไม่ได้ห่วงเพื่อนๆแค่ในเรื่องของการถูกเลิกจ้างแล้วจะได้ค่าชดเชยหรือไม่ แต่เราห่วงในเรื่องของผลพวงจากการเล่นพนันด้วย หลายคนเป็นหนี้เป็นสินในเรื่องของการเล่นพนัน เลิกได้ก็เลิกนะ อย่าคิดรวยทางลัดจากการพนันเลย เป็นห่วงเด้อ
#ทนายแรงงาน #ทนายคดีแรงงาน
#PDPA #พรบคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
#คลินิกกฎหมายแรงงาน
#ทนายฝ้ายคลินิกกฎหมายแรงงาน