องค์กรขนาดเล็กต้องทำ PDPA หรือไม่ ???
คำตอบสั้นๆ คือ “ต้องทำ” แต่จะทำมากหรือน้อยเพียงใดนั้นเป็นอีกเรื่องหนึ่ง
โดยกฎหมายก็บอกอยู่แล้วว่า มี 6 ลักษณะเท่านั้นที่ไม่ต้องปฏิบัติตาม คือ
1.ใช้ข้อมูลส่วนบุคคลเพื่อประโยชน์ส่วนตัวกิจกรรมในครอบครัว
2.องค์กรที่ดำเนินงานด้านความมั่นคงปลอดภัยของสาธารณะก็ไม่ต้องทำตามกฎหมายนี้
3.เพื่อกิจการสื่อสารมวลชน งานศิลปกรรมหรืองานวรรณกรรมอันเป็นไปตามจริยธรรมแห่งการประกอบวิชาชีพหรือเป็นประโยชน์สาธารณะ
4.สภาผู้แทนราษฎร วุฒิสภา รัฐสภา คณะกรรมาธิการ ตามอ านาจและหน้าที่ของสภาผู้แทนราษฎร วุฒิสภา รัฐสภา และคณะกรรมาธิการ
5.การพิจารณาพิพากษาคดีของศาล การด าเนินงานของเจ้าหน้าที่ในกระบวนการพิจารณาคดี การบังคับคดี การวางทรัพย์ การดำเนินงานตามกระบวนการยุติธรรมทางอาญา
6.การดำเนินการกับข้อมูลของบริษัทข้อมูลเครดิตและสมาชิกตามกฎหมายว่าด้วยการประกอบธุรกิจข้อมูลเครดิต
สรุป!! ไม่เกี่ยวกับเรื่องพนักงานขององค์กรมากหรือน้อย ก็ต้องทำตามกฎหมายไม่ว่าไซส์ใด ก็ต้องทำหมด แต่จะทำมากหรือน้อยนั้นเป็นอีกเรื่อง ส่วนใครที่มองว่าไม่ต้องเสียเงินเสียทอง ทำธุรกิจหลักใครรอดก่อน ก็ระวังให้ดีนะคะ เพราะโทษปรับ PDPA โหดขนลุกเลยทีเดียว
———-💙
ส่วนใครอยากอัพเดทเรื่องกฎหมาย PDPA แบบละเอียดจับต้องได้สามารถอ่านได้ใน รอบรู้กฎหมายแรงงานและ PDPA หรือ หายากรับฟังในรูปแบบเสียงสามารถเสริจ Practical PDPA ใน YouTube ได้เลยนะคะ
จัดอบรม Inhouse traing PDPA โดยอาจารย์ ชัชวาลนัดทนายฝ้าย หรือติดต่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ info@legalclinic.co.th ดูน้อยลง