preloader

Category: กฎหมายแรงงาน

ถูกเลิกจ้างช่วง COVID-19 ตรวจสอบสิทธิดังนี้

ถูกเลิกจ้างช่วง COVID-19 ตรวจสอบสิทธิดังนี้

ไม่ได้เขียนกันมาซะนานกับ Content ภาษาอังกฤษ วันนี้ทนายหวานเลยจัดให้ค่ะ กับประเด็นที่ว่ากักตัวครบ 14 วันแล้ว + มีเอกสาร ผลตรวจมายืนยันด้วยว่าไม่ได้ มีเชื้อ covid แต่นายจ้างก็ยังเลิกจ้างแบบนี้ทำอย่างไรได้บ้าง ลองอ่านกันดูนะคะ

ค่าเช่าบ้านที่นายจ้างจ่ายให้ลูกจ้างโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อช่วยเหลือเรื่องที่อยู่อาศัย ไม่ถือเป็นค่าจ้าง

ค่าเช่าบ้านที่นายจ้างจ่ายให้ลูกจ้างโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อช่วยเหลือเรื่องที่อยู่อาศัย ไม่ถือเป็นค่าจ้าง

มีคำถามจากแฟนเพจเข้ามาว่า ค่าเช่าบ้านที่นายจ้างจ่ายให้ลูกจ้างนั้นมีวัตถุประสงค์เพื่อช่วยเหลือเรื่องที่อยู่อาศัยค่าเช่าบ้านเป็นค่าจ้างหรือไม่

เก็บเงินลูกค้าไม่ได้ เลยหักเงินเดือนเซล

เก็บเงินลูกค้าไม่ได้ เลยหักเงินเดือนเซล

ก็เข้าใจนายจ้างนะคะว่าเมื่อเรียกเก็บเงินจากลูกค้าไม่ได้ ก็ถ้าจะทำให้การบริหารการเงินภายในมีปัญหาแตก็คงไม่ใช่ วิธีที่จะมาหักเงินเดือนเซลล์ เพราะเงินเดือน คือ ค่าตอบแทนการทำงานที่ลูกจ้างได้ทำไป

ลูกจ้างรายวัน ลาป่วย ลากิจ ก็มีสิทธิได้ค่าจ้าง!!!

ลูกจ้างรายวัน ลาป่วย ลากิจ ก็มีสิทธิได้ค่าจ้าง!!!

อย่างที่เคยเน้นย้ำไปว่า ในพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานนั้น คำว่าลูกจ้าง หมายถึง ผู้ซึ่งตกลงทํางานให้นายจ้างโดยรับค่าจ้าง ไม่ว่าจะเรียกชื่ออย่างไร แล้วคำว่าลูกจ้างรายวัน มันโผล่มาจากไหน ให้เข้าใจผิดอยู่เรื่อย??

นายจ้างจะกำหนดค่าล่วงเวลาแบบเหมาๆ เท่ากันทุกตำแหน่งไม่ได้

นายจ้างจะกำหนดค่าล่วงเวลาแบบเหมาๆ เท่ากันทุกตำแหน่งไม่ได้

ค่าล่วงเวลาจะเหมาๆ เท่ากันทุกคน ทุกตำแหน่งไม่ได้!!   การคิดค่าล่วงเวลา (OT) นั้น​ คิดกันตามฐานค่าจ้างรายเดือน จะเกิดความคิดเพื่อความยุติธรรมให้เท่ากันหมดไม่ได้​ อย่างบาง​ site​ งานก่อสร้าง​ มีโปรเหมาๆ​ ให้เท่ากันทุกคน​ แบบนี้ไม่ได้​เพราะแต่ละคนฐานเงินเดือนเฉลี่ยไม่เท่ากัน​ บางคนตกชั่วโมงละ​ 300​ บาท บางคน​ 500​ บาท

เลิกจ้างลูกจ้าง 1 คนจากจำนวนหลายคนโดยไม่มีหลักเกณฑ์และเหตุผลเป็นการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม

เลิกจ้างลูกจ้าง 1 คนจากจำนวนหลายคนโดยไม่มีหลักเกณฑ์และเหตุผลเป็นการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม

ลูกจ้างสอบถามเข้ามาว่า ในแผนกมีพนักงานตั้งหลายคนแต่เขากลับถูกเลิกจ้างเพียงคนเดียวกรณีนี้ถือว่าเป็นการเลิกจ้างไม่เป็นธรรมหรือไม่

บริษัทบังคับฉีดวัคซีนได้หรือไม่ หาคำตอบได้ในโพสนี้

บริษัทบังคับฉีดวัคซีนได้หรือไม่ หาคำตอบได้ในโพสนี้

ถามกันมาหลายคนว่า นายจ้างบังคับให้ฉีดวัคซีนยี่ห้อที่ไม่อยากฉีด นายจ้างบังคับให้ฉีดแบบไขว้ ไม่ฉีดได้ไหม??

ทำงานล่วงเวลาต้องจ่ายเป็น “เงิน” เท่านั้น ตกลงให้วันหยุดแทนการจ่ายเงินไม่ได้

ทำงานล่วงเวลาต้องจ่ายเป็น “เงิน” เท่านั้น ตกลงให้วันหยุดแทนการจ่ายเงินไม่ได้

คำถามดีมีประเด็นวันนี้เป็นเรื่องของความอึดอัดใจที่ นายจ้างไม่ให้ค่าทำงานล่วงเวลาแต่ให้เป็นวันหยุดแทน ซึ่งมีคำถาม 2 ประเด็นคือ

โพสด่านายจ้างว่าบริหารงานห่วยเอาเปรียบลูกจ้าง แต่ไม่ระบุชื่อบริษัทนายจ้างไล่ออกได้หรือไม่

โพสด่านายจ้างว่าบริหารงานห่วยเอาเปรียบลูกจ้าง แต่ไม่ระบุชื่อบริษัทนายจ้างไล่ออกได้หรือไม่

เนื่องจากมีแฟนเพจคนหนึ่งของเราสอบถามว่าตนเองได้โพสต์ด่านายจ้างว่าบริหารงานไม่ดี มีเจตนาโกงลูกน้อง แต่ไม่ได้ระบุชื่อบริษัท ไม่ระบุชื่อนายจ้าง ไม่ได้เช็คอินบริษัทแต่อย่างใด มีพนักงานในบริษัทท่านอื่นเห็นก็ได้แคปข้อความดังกล่าวไปฟ้องฝ่ายบุคคล จึงได้มีการเรียกลูกจ้างไปตักเตือนว่าให้ลบข้อความดังกล่าวออก เพราะอาจทำให้เกิดความเสื่อมเสียให้แก่บริษัท เราไม่ลบได้หรือไม่และหากไม่ลบ บริษัทออกใบเตือนได้หรือเปล่า ใบเตือนนั้นจะชอบด้วยกฎหมายหรือไม่??

Lastest Posts

ที่อยู่

บริษัท ลีกัล คลินิก แอนด์ เอดดูเคชั่น จำกัด

โครงการเวนิส ดิ ไอริส เลขที่ 1/257 แขวงท่าแร้ง เขตบางเขน กรุงเทพมหานคร 10220